Детский сад "Чаран"
Рай для Вашего ребенка
                                         Устав
+8(41132)24-7-80
678205 с. Лекечен, ул.Ценртральная 13
Пн - Пт с 8:00 до 18:00

Устав

 

У С Т А В

Муниципального бюджетного дошкольного

образовательного  учреждения

«Детский сад «Чаран» общеразвивающего вида

с приоритетным осуществлением деятельности

по познавательно - речевому развитию детей»

с.Лекечен

муниципального района «Вилюйский улус (район)»

Республики Саха (Якутия)

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1  Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Чаран» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно - речевому развитию детей»  с.Лекечен муниципального района «Вилюйский улус (район)» Республики Саха (Якутия), (далее – Учреждение) является муниципальным дошкольным образовательным учреждением  в системе образования Вилюйского  улуса Республики Саха (Якутия).

Учреждение является правопреемником муниципального дошкольного образовательного учреждения  «Детский сад «Чаран» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно - речевому  развитию детей»  с.Лекечен  муниципального района «Вилюйский улус (район)» Республики Саха (Якутия), создано распоряжением Главы МО «Вилюйский улус (район)» № 203 от 29.03.2004 г., в соответствии с Постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 26.06. 03 г. № 424 " О безвозмездной передаче объектов государственной собственности Республики Саха (Якутия) в муниципальную собственность муниципальному образованию "Вилюйский улус (район)" Республики Саха (Якутия) ".

1.2. Учреждение в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», «Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении» Российской Федерации, действующим законодательством Республики Саха (Якутия),  нормативными  правовыми актами МР «Вилюйский улус (район)» РС (Я), приказами МУ «Вилюйское УУО» и настоящим Уставом.

1.3. Организационно - правовая форма:  муниципальное бюджетное учреждение.

1.4. Тип: дошкольное образовательное учреждение.

1.5. Вид: детский сад.

1.6. Полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Чаран» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно - речевому  развитию детей»  с.Лекечен     муниципального района «Вилюйский улус (район)» Республики Саха (Якутия).

1.7. Сокращенное наименование: МБДОУ детский сад «Чаран» общеразвивающего                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      вида с.Лекечен.

1.8. Юридический и фактический адрес Учреждения: 678205. Россия, Республика Саха (Якутия), Вилюйский  улус        (район), с. Лекечен ул. Центральная № 13

1.9. Учреждение приобретает права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на проведении образовательного процесса, с момента государственной регистрации и вправе:

1.9.1. самостоятельно использовать имущество, закрепленное за ним учредителем на праве оперативного управления для обеспечения финансирования основных направлений уставной деятельности, а также принадлежащие ему: денежные средства, имущества и иные объекты, нематериальные ценности в виде продуктов интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, доходы от приносящей доходы деятельности, приобретаемое на эти доходы имущество, а также имущество, приобретаемое в результате добровольного пожертвования физических и юридических лиц;

1.9.2. от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, выступать в качестве истца и ответчика в судах;

1.9.3. на отдельном балансе отражать состав и стоимость имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления и собственного имущества;

1.9.4.  иметь лицевые счета, открытые в соответствии с положениями Бюджетного кодекса РФ и порядком открытия и ведения лицевых счетов, в финансовом органе исполняющим местный бюджет, иметь печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование;

1.10. Учредителем Учреждения в соответствии со статьей 11 Закона Российской Федерации «Об образовании» является администрация муниципального района «Вилюйский улус (район)» Республики Саха (Якутия). Полномочия собственника имущества Учреждения осуществляет уполномоченный орган (структурное подразделение) Учредителя по управлению муниципальным имуществом;

 Адрес учредителя: 678200, Россия, Республика Саха (Якутия), Вилюйский улус (район), г. Вилюйск, ул. Ленина, д.49.

1.11. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) возникают у Учреждения с момента выдачи ему разрешения (лицензии).

1.12. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий и религиозных движений и организаций.

1.13. Учреждение имеет право вступать в педагогические, научные и иные Российские объединения, принимать участие в работе конференций и т.д. Имеет право на осуществление обмена делегациями педагогов.

1.14. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем имуществом, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного собственником этого имущества или приобретенного за счет выделенных таким собственником средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества бюджетного учреждения не несет ответственности по обязательствам бюджетного учреждения.

1.15.  Учреждение обязано:

- обеспечивать выполнение муниципального задания;

- нести ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за нарушение принятых им обязательств, а также ответственность за нарушение бюджетного законодательства;

- осуществлять оперативный, бюджетный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации, представлять учредителю копию годового отчета (баланса с приложением и пояснительной запиской) с отметкой о принятии в налоговом органе. За ненадлежащее исполнение обязанностей, искажение отчетности должностные лица учреждения несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;

- планировать деятельность учреждения, в том числе и в, части доходов от иной приносящей доход деятельности;

- согласовывать с учредителем осуществление крупных сделок и сделок с заинтересованностью;

- исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Республики Саха (Якутия), а также нормативными правовыми актами МР «Вилюйский улус (район» РС (Я).

1.16. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с целями уставной деятельности и самостоятельно распоряжаться доходами. Не позднее установленного срока уполномоченного органа по управлению муниципальным имуществом представлять отчет о состоянии, движении имущества, закрепленного на праве оперативного управления.

 

2. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

 

2.1. Предметом деятельности Учреждения является:

- воспитание, обучение, развитие, оздоровление детей;

- реализация программ дошкольного образования;

- реализация программ дополнительного образования.

2.2. Основными задачами Учреждения являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, физического,  социально-личностного развития детей;

- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родин, семье;

- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.3. Приоритетными задачами  Учреждения являются

- по социально-личностному направлению: воспитание у детей социальных ценностей, формирование личного отношения ребенка к соблюдению моральных норм, развитие дружеских отношений к сверстникам;

- по художественно-эстетическому направлению: приобщение к изобразительному искусству, развитие детского творчества;

- по физическому воспитанию: воспитание у детей психофизических качеств;

- познавательно-речевому направлению: развитие у детей словесно-логического мышления, развитие воображения и сенсомоторики.

2.4. Для достижения цели деятельности,  Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

- реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности;

- воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2-х месяцев до 7 лет;

- оказание муниципальной услуги по предоставлению дошкольного образования, в том числе для детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов;

- оказание муниципальной услуги по уходу за детьми дошкольного возраста, в том числе за детьми с ограниченными возможностями здоровья и детьми-инвалидами;

- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

- предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования);

- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий.

- разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;

- создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения;

- обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении;

- обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет;

- организация питания детей;

- медицинская деятельность для реализации цели и задач Учреждения.

 

3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

 

 3.1.В учреждении могут комплектоваться группы по одновозрастному или разновозрастному принципу в соответствии Типового положения о дошкольном образовательном учреждении.

3.2.  Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).

3.3. Количество групп определяется в соответствии законодательства, Санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях и нормативных документов  органа местного самоуправления.

Всего в Учреждении функционирует 2 группы.

Количество детей в группах определяется исходя из расчета площади групповой комнаты, для младшей группы не менее 2,5 кв.м. на 1 ребенка, в старшей группе не менее 2 кв.м. на           1 ребенка.

Таким образом, наполняемость групп детьми: в разновозрастных группах общеразвивающей направленности при наличии в группе детей:

  • двух возрастов от 1.5 лет до 3 лет – 8 детей;
  • двух возрастов от 3 лет до 7 лет – 15 детей;
  • любых трех возрастов от 3лет до 7 лет – 10 детей.

3.4. Для зачисления в Учреждение родители (законные представители) представляют следующие документы:

- заявление;

- медицинская карта ребенка, в которой имеется медицинское заключение о возможности посещения Учреждения;

- документ, удостоверяющий личность одного из родителей (законных представителей).

3.5 Прием в Учреждение детей, с ограниченными возможностями в развитии, и осуществляется на основании решения психолого-педагогической консультации и при наличии условий для коррекционной работы.

3.6. Тестирование детей при приеме в Учреждение, переводе в следующую возрастную группу не проводится.

3.7. При приеме детей в Учреждение последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.  Взаимоотношения Учреждения и родителей (законных представителей) регламентируются договором, подписание которого обязательно для обеих сторон при приеме ребенка в Учреждение.

3.8. Отчисление ребенка из Учреждения может производиться в следующих случаях:

-  по заявлению родителей (законных представителей);

- по медицинским показателям.

3.9. За ребенком сохраняется место в Учреждении в случае его болезни, прохождения санаторно-курортного лечения, карантина, болезни или отпуска родителей (законных представителей), а также в летний период сроком до 75 дней, независимо от времени и продолжительности отпуска родителей (законных представителей). В иных случаях сохранение места за детьми в Учреждении определяется Родительским договором.

3.10. Режим работы Учреждения и длительность пребывания установлен Учредителем исходя из потребностей родителей (законных представителей), возможностей бюджетного финансирования и является следующим: пятидневная рабочая неделя, с выходными днями: суббота и воскресенье. Длительность работы учреждения 10 часов.

- начало работы учреждения с 8 часов;

- окончание работы учреждения в 18 часов.

3.11. Допускается посещение детьми Учреждения по индивидуальному графику и определяется в договоре между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка.

3.12. Медицинское обслуживание детей в дошкольном образовательном учреждении обеспечивают органы  здравоохранения.  Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечения качества питания. Дошкольное образовательное учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников дошкольного образовательного учреждения.

3.16. Организация питания осуществляется Учреждением самостоятельно.

3.17  Контроль за организацией питания осуществляется заведующей  Учреждения.

3.18. Учреждение обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении. Устанавливается четырехразовое питание. Питание детей в Учреждении осуществляется в соответствии с примерным перспективным меню, разработанным администрацией Учреждения в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами.

3.19. В Учреждении контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинскую сестру Учреждения.

 

4. СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

4.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на якутском языке.

4.2.            Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).

4.3.            Содержание дошкольного образования определяется общеобразовательными программами: «Тосхол» Министерства образования Республики Саха (Якутия), программа воспитания и обучения в детском саду под ред. М.А. Васильевой, В.В. Гербовой, Т.С. Комаровой, по приоритетному направлению используются дополнительная   Программа развитие речи дошкольников. Ушакова О.С.

4.4.      Учреждение имеет право заниматься экспериментальной работой по выбранной проблеме.

4.5.      Образовательная программа (программы) реализуется (реализуются) с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

4.6.      Учреждение может разработать: годовой план работы, сетку непосредственно-образовательной деятельности, программу развития и авторские программы в соответствии  государственных требований.

4.7.      Учреждение может устанавливать последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность ее видов, исходя из климатических условий Учреждения, содержания образовательных программ.

4.8.      Учреждение устанавливает в соответствии СанПиН 2.4.1.2660-10 максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ, для детей дошкольного возраста:

        - непосредственно образовательная деятельность в младшей группе 10   в  неделю, продолжительность не более 10 мин;

        - непосредственно образовательная деятельность во второй младшей группе 11   в неделю, продолжительность не более 15мин;

        - непосредственно образовательная деятельность в средней группе 12  в неделю, продолжительность не более 20 мин;

        - непосредственно образовательная деятельность в старшей группе 15  в   неделю, продолжительность не более  25 мин;

        - непосредственно образовательная деятельность в подготовительной группе 17  в неделю, продолжительность не более 30 мин;

4.9. Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной 45 минут и 1,5 часа соответственно.

4.9.      В середине времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность, проводится физкультминутка.  Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности – не менее 10 мин.

4.10. Одна из трех физкультурной непосредственно образовательной деятельности  в теплое время года   проводится во время прогулки. Длительность занятия зависит от возраста детей и составляет:

 

- в младшей группе - 15 мин,

- в средней группе - 20 мин.,

- в старшей группе - 25 мин.,

- в подготовительной группе - 30 мин.

4.11 Домашние задания детям дошкольных образовательных организаций не задают.

4.12. В середине года (январь - февраль) организуются  недельные каникулы, во время которых проводится непосредственно образовательная деятельность только эстетически-оздоровительного цикла (музыкальные, спортивные, изобразительного искусства).

4.13. Реализуются дополнительные образовательные кружки по следующим областям:

- безопасность;

- труд;

Кружковая работа проводится для детей с 3 до 7 лет два  раза в неделю, длительность зависит от возраста детей, но не превышает более 25 минут.

 

5. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

5.1. Участниками образовательного процесса являются дети, родители (законные представители), педагогические работники Учреждения.

5.2. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении , производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Взаимоотношения между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в дошкольном образовательном учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей  (законных представителей) за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении.

5.3. Права детей:

Учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44 сессией Генеральных Ассамблей ООН, и действующим законодательством.

Каждому ребенку гарантируется:

- условия воспитания и образования, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

- защита от применения методов физического или психического насилия;

- уважение его человеческого достоинства;

- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

-  развитие его творческих способностей и интересов;

- получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;

- получение дополнительных образовательных услуг;

- предоставление оборудования, игр, игрушек, дидактических пособий;

- получение квалифицированной помощи в коррекции имеющихся недостатков развития.

5.4. Родители (законные представители) имеют право:

- знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими воспитательно-образовательный процесс;

- выбирать образовательную программу из числа рекомендованных в работе с детьми в дошкольных образовательных учреждениях Министерства образования и науки Российской Федерации и Республики Саха (Якутия);

- защищать права и интересы ребенка;

- принимать участие в управлении Учреждением;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных  образовательных услуг;

- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между Учреждением и родителями (законными представителями);

- выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующих условий в Учреждении;

- ходатайствовать об отсрочке родительской платы или ее уменьшении перед Учредителем,  директором Учреждения;

- требовать безусловного выполнения договора между родителями (законными представителями) и Учреждением;

- обжаловать решение об отчислении ребенка из Учреждения Учредителю в месячный срок с момента получения письменного уведомления;

- заслушивать отчеты заведующего Учреждения и педагогов о работе с детьми;

- получать компенсацию в части родительской платы за содержание ребенка в Учреждения в соответствии статьи 52.2 Закона Российской Федерации «Об образовании».

5.5. Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Устав Учреждения;

- соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

- оказывать Учреждению посильную помощь в реализации его уставных задач;

- вносить плату за содержание ребенка в Учреждении в соответствии законодательства Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и нормативных актов органа местного самоуправления.

- посещать проводимые Учреждением мероприятия для родителей (законных представителей).

5.6. К педагогической деятельности в дошкольном образовательном учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющем функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

5.7. Педагогические работники имеют право:

- участвовать в управлении Учреждением;

- работать в Педагогическом совете Учреждения;

- избирать и быть  избранным в Управляющий совет Учреждения, в творческие группы;

- обсуждать и принимать «Правила внутреннего трудового распорядка»;

- обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива;

- выбирать и использовать образовательные программы, методики;

- защищать свою профессиональную честь и достоинство;

- повышать  квалификацию, профессиональное мастерство;

- пройти аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию;

- получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), а также  дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти и управления, Учредителем, администрацией Учреждения.

5.8. Педагогические работники обязаны:

- выполнять Устав Учреждения;

- соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего распорядка Учреждения, Правила пожарной безопасности;

- принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению;

- сотрудничать с семьей ребенка по вопросам воспитания и обучения;

- выполнять условия родительского договора;

- обеспечивать выполнение утвержденного режима дня.

- все работники Учреждения несут персональную ответственность по охране жизни и здоровья детей;

- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства детей. Применение методов физического и психического насилия по отношению к воспитанникам не допускается.

 

6. УПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

6.1. Управление Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации «Об образовании», и «Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении» на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

6.2. Вмешательство в деятельность Учреждения политических партий, общественных и религиозных организаций не допускается.

6.3. Полномочия Учредителя:

- создает, реорганизует и ликвидирует Учреждение;

- закрепляет за Учреждением объекты собственности. Объекты собственности находятся в оперативном управлении Учреждения. Земельные участки закрепляются за Учреждением в бессрочное и бесплатное пользование;

- определяет порядок приема граждан в Учреждение;

- утверждает Устав и  вносит в него изменения;

- контролирует образовательную и финансово-хозяйственную деятельность Учреждения.

- назначает на должность руководителя Учреждения, заключает и  прекращает трудовой  договор в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

- участвует на заседании Управляющего совета Учреждения;

- премирует работников Учреждения из собственных фондов;

- определяет язык, на котором ведется обучение в Учреждении;

- определяет режим работы Учреждения;

- финансирует Учреждение на основе государственных, местных нормативов в расчете на одного воспитанника в соответствии с видом, категории;

- приостанавливает предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности, до решения суда по этому вопросу.

6.3.1. Полномочия Управления образованием:

-координация деятельности Учреждения  для обеспечения государственных образовательных стандартов и функционирования учреждения на уровне государственных нормативов,

-координация  деятельности Учреждения в целях реализации федеральных, региональных  и муниципальных целевых программ,

-организационное, правовое и информационное обеспечение Учреждения,

-оказание методической помощи, изучение и  распространение   передового педагогического    опыта,

-осуществление интегративных функций  Учреждения, организация проведения районных мероприятий для воспитанников,

-педагогов и руководителей Учреждения, содействие укреплению материально-технической базы Учреждения,

-участие в  разработке и обосновании бюджета Учреждения, согласование годовых календарных учебных графиков Учреждения,

-представление интересов Учреждения уровне района, Республики Саха (Якутия), Российской Федерации и международном уровне,

-представление кандидатуры руководителя для назначения Главе МР «Вилюйский улус (район) РС (Я),

-организация работы по повышению их квалификации,  исполнение полномочий работодателя в отношении руководителя Учреждения с правом применения дисциплинарного взыскания.

6.3.2. Полномочия учреждения

- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

- привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств, в том числе использование негосударственным образовательным учреждением банковского кредита;

- предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования);

- подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе электронного обучения, дистанционных образовательных технологий;

- разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;

- разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

- разработка и утверждение по согласованию с органами местного самоуправления годовых календарных учебных графиков;

- установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

6.4. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию  заведующий.

Заведующий выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

- от имени Учреждения действует без доверенности, в том числе представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;

- совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения;

- распоряжается средствами Учреждения в пределах прав, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), иными правовыми актами, настоящим Уставом;

- заключает договоры;

- выдает доверенности;

- открывает  лицевые счета;

- утверждает штатное расписание, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

- самостоятельно определяет структуру Учреждения, ее численный, квалификационный и штатные составы;

- осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает с ними  и прекращает трудовые договоры. Отношения работника и Учреждения, возникшие на основе трудового договора, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации;

- организует выполнение решений Учредителя;

- организует аттестацию работников Учреждения;

- формирует контингент воспитанников Учреждения;

- создает условия для реализации образовательных программ;

- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

- представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности Учреждения;

6.5. Заведующий Учреждения несет полную ответственность за жизнь, здоровье и благополучие вверенных ему детей во время воспитательно-образовательного процесса, а также проведения мероприятий на воздухе, за работу Учреждения со статьей 32 Закона Российской Федерации «Об образовании».

6.6. В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы в работе всего коллектива Учреждения, расширению коллегиальных, демократических форм управления, создаются и действуют органы самоуправления: Общее собрание трудового коллектива, Управляющий совет Учреждения, Педагогический совет, Родительский комитет.

6.7. Органы самоуправления Учреждения работают в тесном контакте с администрацией и общественными организациями Учреждения и в соответствии с действующим законодательством.

6.8. Высшим органом самоуправления Учреждения является Общее собрание трудового коллектива.

Компетенция общего собрания трудового коллектива:

- избирает Управляющий совет Учреждения, определяет срок его полномочий, нормы и состав председательства;

- вносит предложения о внесении изменений и дополнений в установленном порядке в Устав Учреждения;

- утверждает основные направления совершенствования и развития Учреждения;

- принимает решения по конфликтам между администрацией и Управляющим советом Учреждения.

- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

6.9. На основании пункта 2 статьи 35 Закона Российской Федерации «Об образовании»  в Учреждении создается Управляющий  совет Учреждения.

6.10. Управляющий совет Учреждения является органом самоуправления, представляющим интересы всех участников образовательного процесса – воспитанников, педагогических работников и родителей (законных представителей) и  учредителя.

6.11. Управляющий совет Учреждения избирается из числа педагогических работников Учреждения, родителей (законных представителей), представителей общественности и представитель учредителя.

6.12. Нормы и состав представительства в Управляющий совет Учреждения определяются общим собранием при условии, что представительство от педагогических работников Учреждения должно быть не менее 50% от общего численного состава избирательного совета.

6.13.   Заведующий Учреждения входит в состав Управляющего  Совета Учреждения.

6.14. Председатель Управляющего совета Учреждения избирается членами вновь избранного совета.

6.15. К полномочиям Управляющего  совета  Учреждения относятся:

1) участие в разработке образовательной программы;

2) утверждение Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда Учреждения;

3) утверждение распределения стимулирующей части фонда оплаты труда Учреждения;

4) привлечение средств для нужд Учреждения;

5) установление режима работы Учреждения;

6) содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

7) осуществление контроля за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, гарантирующих охрану и укрепление здоровья воспитанников;

8) осуществление контроля за соблюдением общих требований к приему граждан в Учреждение, а также переводу их в другие образовательные учреждения;

9) осуществление контроля за своевременным предоставлением отдельным категориям воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством;

10) участие в осуществлении контроля качества за работой организации питания;

11) участие в осуществлении контроля качества дошкольного образования;

12) утверждение публичного отчета о результатах деятельности Учреждения;

13) разрешение конфликтных ситуаций.

6.16. В  Учреждении создается и действует в качестве органа самоуправления педагогический совет.

Педагогический совет как постоянно действующий коллегиальный орган управления педагогической деятельностью Учреждения, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства педагогических работников:

- обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования, образовательных программ;

- разрабатывает и утверждает по согласованию с Управлением образования Вилюйского улуса (района) образовательную программу Учреждения;

- определяет  направления образовательной деятельности Учреждения;

- отбирает и утверждает образовательные программы для использования в Учреждении;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности Учреждения;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

- рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям;

- заслушивает отчет заведующего  о создании условий для реализации образовательных программ.

6.17. Членами Педагогического совета Учреждения являются все педагогические работники Учреждения и председатель Родительского комитета Учреждения.

6.18. Председателем Педагогического совета Учреждения является его заведующий. Заведующий Учреждения своим приказом назначает на учебный год секретаря Педагогического совета.

 

7. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

 

7.1. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах установленных законом, в соответствии с целями деятельности, назначением имущества, права владения, пользования и распоряжения им.

7.2. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества.

7.3. Учреждение обязано:

7.3.1. Использовать закрепленное за ним муниципальное имущество по назначению в соответствии со своими уставными целями  и предметом деятельности.

7.3.2. Не допускать ухудшения технического состояния закрепленного за ним муниципального имущества, за исключением случаев, связанных с нормальным износом этого имущества в процессе эксплуатации.

7.3.3. Осуществлять за счет выделенных средств по смете капитальный и текущий ремонт муниципального имущества, переданного Учреждению на право оперативного управления.

7.3.4. Право оперативного управления имуществом возникает у Учреждения с момента передачи имущества по акту.

7.3.5. Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, Республики Саха (Якутия).

7.3.6. При переходе права собственности на Учреждение к другому лицу это Учреждение сохраняет право оперативного управления на принадлежащее ему имущество.

7.3.7. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых являются отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением или имуществом приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником на приобретение такого имущества, а также другим способом распоряжаться этим имуществом.

7.3.8. Земельные участки закрепляются за Учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.

7.3.9. Имущество Учреждения состоит из основных и оборотных средств, а также иных ценностей, оборудования и материалов, стоимость и перечень которых отражается на самостоятельном балансе.

 

8. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

8.1. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством.

8.2. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется на основе региональных нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности. Данные нормативы определяются по каждому типу, виду и категории образовательного учреждения, уровню образовательных программ в расчете на одного воспитанника, а также на иной основе.

8.3.Органами местного самоуправления могут быть установлены нормативы финансового обеспечения образовательной деятельности Учреждения за счет средств местных бюджетов.

8.4. Учреждение финансируется учредителем в виде субсидий из  муниципального бюджета на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг.

8.5. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность; ежегодно представляет Учредителю отчет о поступлении и расходовании средств.

8.6. Источниками формирования имущества Учреждения, в денежной и иной формах являются:

- субсидии из муниципального бюджета и внебюджетные средства;

- имущество, переданное ему собственником или уполномоченным им органом;

- доход, полученный от приносящей доход деятельности;

- добровольные пожертвования;

- целевые взносы физических и (или)  юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц;

- амортизационные отчисления;

- капитальные вложения и дотации из бюджета;

- иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Саха (Якутия).

8.7. Привлечение Учреждением дополнительных средств, не влечет за собой снижение норматива и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств учредителя.

8.8. Полученные доходы от приносящей доход деятельности, а также приобретенное за счет этих доходов имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения.

8.9. Учреждение оказывает дополнительные платные образовательные услуги не в рамках и не взамен программ, финансируемых  средств из местного бюджета.

8.10. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и республики Саха (Якутия).

8.11. Финансовые и материальные средства, закрепленные за Учреждением или являющиеся его собственностью, используются им в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).

8.12. Неиспользованные в текущем году финансовые средства не могут быть изъяты или зачтены Учредителем в объем финансирования будущего года.

8.13. Учреждение имеет право:

- осуществлять приносящую доход деятельность;

- самостоятельно распоряжаться полученной прибылью (доходами);

-  выступать в качестве арендатора или арендодателя имущества на условиях.

8.14. Должностные оклады работников Учреждения определяются по итогам аттестации на основе новой системы оплаты труда.

8.15. Учреждение устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки, компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах выделяемых средств, а также штатное расписание.

8.16. Учреждение выдает заработную плату в установленные сроки.

817. Учреждение вправе  вести приносящую доход деятельность, предусмотренную его уставом, не противоречащую федеральным законам.

8.18. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.

9. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ

 

9.1.  Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:

-       распоряжения;

-       приказы;

-       решения;

-       инструкции;

-       расписания;

-       правила внутреннего трудового распорядка;

-       правила приема детей;

-       план работы;

-       договора;

-       положения;

-       коллективный договор;

-       иные локальные акты, принятые в установленном порядке и в рамках имеющихся у Учреждения полномочий.

9.2. Локальные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

 

10. ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ

 10.1. Учреждение обязано вести бюджетный учет и представлять бюджетную отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации для бюджетных учреждений.

 10.2. Учредитель по мере необходимости осуществляет проверки деятельности учреждения, их результаты доводит до учреждения и принимает соответствующие меры.

 10.3. Учреждение обязано хранить следующие документы:

 10.3.1. Документы учреждения, а также изменения и дополнения, внесенные в учредительные документы учреждения и зарегистрированные в установленном порядке;

 10.3.2. Решения учредителя учреждения о его создании и об утверждении перечня имущества, передаваемого учреждению в оперативное управление, а также иные решения, связанные с созданием учреждения;

 10.3.3. Документ, подтверждающий государственную регистрацию учреждения;

 10.3.4. Документы, подтверждающие права учреждения на имущество, находящееся на его балансе;

 10.3.5. Внутренние документы учреждения;

 10.3.6. Положения о филиалах и представительствах учреждения;

 10.3.7. Решения учредителя учреждения, касающиеся деятельности учреждения;

 10.3.8. Аудиторские заключения, заключения органов государственного или муниципального финансового контроля;

 10.3.9. Иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, Уставом учреждения, внутренними документами учреждения, решениями учредителя и руководителя учреждения.

 10.4. Учреждение хранит документы по месту нахождения его руководителя или в ином определенном Уставом учреждения месте.

 10.5. При ликвидации учреждения документы передаются на хранение в архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), а также нормативными правовыми актами МР «Вилюйский улус (район)» РС (Я).

 10.6. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

 1) свидетельство о государственной регистрации муниципального учреждения;

 2) решение учредителя о создании муниципального учреждения;

 3) решение учредителя о назначении руководителя муниципального учреждения;

 4) план финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения, составляемый и утверждаемый в порядке учредителем и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов РФ;

 5) годовая бухгалтерская отчетность муниципального учреждения;

 6) сведения о проведенных в отношении муниципального учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;

 7) положения о филиалах, представительствах муниципального учреждения;

 8) муниципальное задание на оказание услуг, выполнение работ;

 9) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном учредителем, в соответствии с общими требованиями, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.

 10.7. Учреждение обеспечивает открытость и доступность документов, указанных в п. 7.6 Устава, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

11. СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

 11.1. Учреждение проводит мероприятия по развитию социальной инфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечивает обязательное социальное и медицинское страхование работников в соответствии с законодательством.

 11.2. Учреждение обязано обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести материальную ответственность в установленном законодательством порядке за вред, причиненный их здоровью, и потерю трудоспособности.

 

12. ЛИКВИДАЦИЯ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА УЧРЕЖДЕНИЯ

 

 12.1. Реорганизация учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению учредителя в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 12.2. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего учреждения.

 12.3. При преобразовании учреждения к вновь возникшей организации переходят права и обязанности реорганизованного учреждения в соответствии с передаточным актом.

 12.4. Изменение типа муниципального учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа муниципального учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.

 12.5. Учреждение может быть ликвидировано на основании и в порядке, которые предусмотрены действующим законодательством Российской Федерации.

 12.6. Учредитель назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации порядок и сроки ликвидации Учреждения.

 12.7. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого учреждения выступает в суде.

 12.8. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации учреждения, порядке и сроке заявления требований ее кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее чем за два месяца со дня публикации о ликвидации учреждения.

 12.9. Ликвидационная комиссия предпринимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации учреждения.

 12.10. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого учреждения, перечне предъявленных кредиторами их требований, а также о результатах их рассмотрения.

       Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителем по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.

 12.11. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого учреждения производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов пятой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.

 12.12. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителем или органом, принявшим решение о ликвидации учреждения, по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.

 12.13. Имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредитора, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам бюджетного учреждения, передается ликвидационной комиссией его собственнику.

 12.14. Ликвидация учреждения считается завершенной, а учреждение - прекратившим существование с момента внесения записи в единый государственный реестр юридических лиц.

12.15. При ликвидации и реорганизации, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).

   12.16. Принятие органом местного самоуправления решения о реконструкции, модернизации, об изменении назначения или о ликвидации объекта социальной инфраструктуры для детей, являющегося государственной и (или) муниципальной собственностью, не допускается без предварительной экспертной оценки, органом местного самоуправления последствий принятого решения для обеспечения жизнедеятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи, для социального обслуживания. В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения.

 

13. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ

В НАСТОЯЩИЙ УСТАВ

 

 13.1. Изменения и дополнения в Устав могут вноситься исключительно учредителем.

 13.2. Изменения, внесенные в Устав учреждения, или Устав учреждения в новой редакции подлежат государственной регистрации.

 13.3. Изменения, внесенные в Устав учреждения, или Устав учреждения в новой редакции приобретают силу для третьих лиц с момента государственной регистрации, а в случаях, предусмотренных законодательством с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Пронумеровано, прошнуровано

Скреплено печатью

17 (семнадцать) листов.

Заведующий:________/Алексеева А.И./

Дата:_______________2012  г.

 

 

 

Пронумеровано, прошнуровано

Скреплено печатью

17 (семнадцать) листов.

Заведующий:________/ Алексеева А.И./

Дата:_______________2012   г.

 

 

 

Пронумеровано, прошнуровано

Скреплено печатью

17 (семнадцать) листов.

Заведующий:________/ Алексеева А.И./

Дата:_______________2012   г.